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日々の実践と学びの備忘録

組織論

残念な上司(ピーターの法則とディルバートの法則)

なぜ残念な上司が多いのか? 上司ということは、組織内で出世した人で、相当の実力があるはずなのに・・・ これを説明するのに、「ピーターの法則」「ディルバートの法則」という面白い法則があります。 ピーターの法則 1969年、南カリフォルニア大学教授の…